„Ако ставаше дума за пари, все още щяхме да преподаваме“: в рамките на най-дългата стачка на помощниците в историята на САЩ
Академиците в Колумбийския колеж в Чикаго са в ожесточен спор за съкращения на курсове и лоши условия на трудMichael Sainato@msainat1 неделя, 10 декември 2023 г. 08.00 EST Последна промяна на неделя, 10 декември 2023 г. 08.04 EST
Най-дългата стачка на сътрудниците в трудовата история на САЩ все още продължава, остават академиците от Колумбийския колеж в Чикаго в ожесточен спор за съкращения на колежански курсове и множество оплаквания за лоши условия на труд.
Ожесточеният спор започна, когато ръководството на Columbia College внезапно обяви планове за значително съкращаване на курсовете и курсови секции и консолидиране на класове, които са увеличили размера на класовете, цитирайки бюджетен дефицит от $20 милиона.
Стачката хвърли светлина върху това как висшето образование в САЩ все повече разчита в помощен факултет, професори, които често работят с малко или никаква сигурност на работата и ниско заплащане.
Диана Валера, която е преподавала в училището в продължение на 15 години като помощен професор по фотография и в момента служи като президент на синдиката на факултета на Колумбийския колеж, каза, че синдикатът незабавно е започнал да настоява за повече информация, докато все още се опитва да се пазари за нов профсъюзен договор за допълнителния факултет на училището.
„Не можете да правите едностранни промени в задължителните предмети на договаряне. На работодателя просто не му пука. Те продължаваха да се позовават на правата на управление. Те не искат да работят със синдиката, но има такъв и не искат да се отчитат пред никого“, каза тя.
Валера каза 53 курса раздели бяха съкратени от есенния семестър на 2023 г. и 317 за пролетния семестър на 2024 г.
Съюзът подаде обвинение за нелоялна трудова практика срещу Columbia College в Националния съвет по трудови отношения, един от седем те са подали от август 2023 г., заедно с гласуването за започване на стачка на 30 октомври, тъй като преговорите за договори не виждат никакво движение към споразумение.
Стачката сега е най-дългата от помощници в историята на САЩ, според профсъюза.
Съюзът критикува съкращенията, докато ръководителите на Колумбийския колеж продължават да получават големи бонуси към заплатите си въпреки проблемите с финансовия дефицит на училището като причини зад съкращенията.
Д-р Kwang Wu-Kim, президент и главен изпълнителен директор на Columbia College, получи бонус от $300 000 през 2022 г. в допълнение към заплата от над $799 000 и повече $600 000 бонуси бяха дадени на 14 други изпълнителни позиции.
Ким каза във видео съобщение през ноември, че „по принцип колежът е финансово стабилен“, като омаловажаваше опасенията относно финансите на колежа на фона на съкращенията.
„Администраторите, които са в тази стая и вземат решения, заплатите на всичките им се увеличиха заради пандемията, беше отвратително“, добави Валера. „Единствените хора, които са ощетени от тези елиминации, за да спестят пари поради години на лошо управление и сграда за 50 милиона долара, единствените ощетени хора са най-много на маргиналата. Те многократно са казвали, че не понасят да работят със синдикати. Това е засилване на профсъюзното враждебност. Ние сме в преговори и те все още чувстваха, че могат да правят каквото си поискат.“
От август 2023 г. синдикатът е подал седем обвинения за нелоялна трудова практика срещу Columbia College в Националния Борд по трудови отношения (NLRB), всички от които все още чакат решение.
Обвиненията срещу колежа включват отказ да предостави информация, необходима за договаряне, извършване на едностранни промени по въпроси, предмет на колективно договаряне, заплашване или прехвърляне на работа извън звеното за договаряне, приканване на работниците да напуснат синдиката и използване на интелектуалната собственост на стачкуващите преподаватели.
„Ако поемем промените , две трети от нашите членове ще изчезнат, защото те няма да имат повече часове, ако приемем това, което първоначално ни предложиха“, каза Тим Маккейн, помощник професор по театър и работещ професионалист в Колумбийския колеж, който видя един от неговите театралните класове се увеличават от 20 на 85 ученици.
Той каза, че поради значителното увеличение на размера на класовете му се е наложило да адаптира начина, по който преподава, защото има твърде много учениците да имат по-персонализиран клас с всеки ученик.
„Ако ставаше въпрос за пари, ние все още щяхме да преподаваме. Те просто щяха да преговарят за договор. Но това е много повече“, добави Маккейн.
Стачката получи подкрепа от няколко местни избрани длъжностни лица и студенти, които отказаха да пресекат линиите на пикетите и дори участваха в напускане на техните собствени, тъй като Columbia College се стреми да има курсове за допълнителни преподаватели, попълвани от други помощници, пресичащи линията на пикета, или от членове на факултета на пълен работен ден.
Много студенти критикуваха решението на Columbia College да съкратят курсове и въздействието, което това оказва върху тяхното образование.
„Винаги хората, които се кълнат, че ще защитават, в крайна сметка получават основната тежест. Това е скъп колеж. Много хора се борят да си позволят да бъдат тук“, каза Сара Хайри Неварез, второкурсник в Колумбийския колеж, която каза, че съкращенията са нарушили способностите на студентите да изпълнят изискванията си за дипломиране навреме.
Брия Хол, друга второкурсничка в Колумбийския колеж, каза, че съкращенията са се отразили негативно върху способността на студентите да прекарват време индивидуално и да имат взаимоотношения с професионалисти, което й е било рекламирано в писмо, което в крайна сметка я е накарало да избере да посещават Columbia.
“Те не ни виждат като растящи личности или професионалисти, те ни виждат като знаци на долара. Това е сърцераздирателно и не е честно“, каза Хол. „Ако ще ни вземете парите, поне ни дайте образованието, което заслужаваме, няма смисъл за мен.“
Columbia College не коментира изпълнителната власт бонуси, но отбеляза, че синдикатът и администрацията са се съгласили на федерално посредничество и характеризират съкращенията в класове и консолидации като корекция на записването и финансови затруднения.
„В сърцето на спирането на работата е фактът, че колежът отстоява правото си на управление да взема решения за справяне с финансов недостиг. Синдикатът отказа да прекрати стачката, тъй като настоява за гарантиране на заетостта за почти всички членове на тази контингентна група от преподаватели и поиска право на вето върху размера на класовете и предлаганите курсове“, каза говорител на Columbia College в имейл.
Те добавиха: „Исканията на синдиката биха застрашили дългосрочната устойчивост на колежа, като диктуват кои мерки колежът може и кои не може да използва, за да възстанови своето фискално здраве.“
